Этот онлайн-бизнес представляет собой простую платформу как услугу (PaaS), которая использует сочетание технологий и взаимодействия с людьми для создания очень ценной и надежной базы данных прошедших проверку, проверенных и подготовленных кандидатов c целью приема на работу за небольшую часть стоимости любых других конкурентов, предлагая более высокие стандарты качества, работая в чрезвычайно экономном режиме. Она использует технологию мобильных приложений для обеспечения доступа к краткосрочным работам и проектам, размещаемым предприятиями и частными лицами для студентов и недавних выпускников. Несмотря на некоторый доход, продукт демонстрирует только органический рост и готовится к запуску всерьез. Права на технологию в США были недавно проданы, но в цену включены права на использование / продажу технологии остальному миру.

Впервые концепция рассматривалась в 2016 году, а следующий год был потрачен на разработку с запуском в январе 2017 года. В конце концов, в сентябре 2019 года был развернут полный набор веб-сайтов.

Предлагаемые услуги

Со стороны фрилансера

Веб-сайт предоставляет возможность нанимать проверенный временный персонал как частным лицам, так и компаниям бесплатно, помимо заработной платы, которую они платят студенту.

По каждому заданию работодатель оценивает студента по его поведению, отношению и успеваемости. Система учитывает эти рейтинги и добавляет их в профиль кандидата.

О приеме на работу

• Техник создает профиль каждого кандидата.
• Они предлагают услуги по подбору персонала по цене 1/3 от цены конкурентов, предоставляя более качественных кандидатов с меньшим количеством проверок.

Конкуренты USPs

• Первоначальный процесс проверки кандидатов
• Технология
• Простота платформы
• Бесплатное профилирование кандидатов для пользователей
• Более высокая рентабельность инвестиций по времени и деньгам на набор персонала по сравнению с другими вариантами
• Решение Plug and Play
• Возможности
• В связи с текущими событиями онлайн-найм и постановка задач станут огромной рыночной тенденцией, и ожидается значительный рост.
• Решение plug and play, полностью протестированное и готовое к работе
• Расширить рынок найма
• Расширение на рынок Великобритании
• Лицензировать технологию в другой юрисдикции
• Увеличить маркетинговую и медийную активность, для охвата более широкой аудитории
• Также подойдет крупной кадровой компании

Штат

Есть один член команды, который останется на постпродажном обслуживании, и он управляет всем операционным процессом. Он полностью знаком с принципами работы и технологиями компании.